公司财报数据显示，2023年至2025年业绩实现跨越式增长，三年营收从107.18亿元增长至382.40亿元，累计增幅超2.5倍；归母净利润从22.08亿元攀升至115.80亿元，2025年全年归母净利润107.97亿元，同比大增108.78%。2026年增长势头进一步提速，一季度单季实现营收194.96亿元，同比增长192.12%，归母净利润57.35亿元，同比增幅高达262.28%，单季净利润已超2025年全年半数。
7月29日，据比亚迪汽车消息，比亚迪通过L2辅助驾驶新国标认证。
从年中会议部署来看，支持实体经济仍是银行下半年工作的主线。
记者 辛圆
此次被热议事件，也反应了连锁餐饮普遍存在的管理难题，通常总部人事制度完善，但一线招工人员门槛参差不齐，部分门店管理者或仅凭个人主观喜好将招聘标准随意化，出现不合规的就业歧视问题。过往也有求职者在网上分享自身在一些连锁品牌门店求职遇到的奇葩经历，部分门店会以年龄、籍贯、生肖等无关条件设置隐性入职门槛。
8月25日，三七互娱发布2026年半年度报告。报告期内，公司实现营业收入72.75亿元；归属于上市公司股东的净利润为17.66亿元，同比增长26.14%。其中，公司实现境外营业收入30.21亿元，同比增长10.90%，占总营业收入比重41.53%。
不过，对于新品牌而言，要想在卫生巾赛道获得持续收益，也并非一件易事。对于卫生巾产业而言，稳定的材料供应、技术打磨都要经历漫长的投入。以护舒宝研发的液体卫生巾为例，该产品从研发到面世耗费长达20年的时间，成本投入共计约21亿元。如此规模的资金和周期，对中小品牌是巨大的挑战。其次，卫生巾的净利率并不高，一些大型卫生巾企业的净利率大约在10%。这意味着中小品牌想要赚钱或许更难。
更大的变量还在后面。8月28日，房地产主管部门联合金融监管部门出台一揽子重磅政策文件，涉及商品房销售制度、房地产信贷管理等多个关键领域。其中，新出让土地优先实行现房销售、预售门槛统一提升至主体结构封顶等举措，彻底改写了开发商过往赖以运转的资金循环规则。
