据央视新闻客户端消息，9月20日，国际（江苏）人力资源服务业发展大会在江苏南京举办。作为第八届APEC人力资源开发部长会议的配套活动，大会旨在打通青年人才就业、创业全链条通道，设有品牌人力资源服务机构供需对接会、超大专场高校毕业生及人才交流会、创新创业成果推介三大板块。目前，预计今天到场求职人员将超过2万人次。为了方便求职者更快、更好地找到自己想要的岗位，现场划分了不同专区，有部省属事业单位专区、中央国有企业驻苏单位及省属国有企业专区、博士后招聘专区，还有江苏13个城市专区。现场还设置了直播带岗区，求职者可以扫码进入线上专区，实时查看所有参会企业的岗位信息，一键投递简历。这次线上线下共有8000多家单位参加，共推出2万余个岗位，计划招聘人数超过11万人次。招聘的岗位主要集中在人工智能、数字技术、高端制造领域。
其他3家寿险公司个人营销员环比下降速度有所放缓。其中，平安人寿2026年6月末代理人32.5万人，较2025年末减少2.6万人，但人力收缩同时，队伍学历结构持续抬升，新增人力大专及以上占比超过六成。
上半年处罚力度较重的罚单来自天治基金。这家公司有从业人员因廉洁从业问题被采取监察强制措施——留置，另有从业人员被正式立案调查。
8月23日，东风日产发文致歉：因服务器机房电力故障，导致车主APP登录、远程控制等线上功能出现无法使用的情况，我们正在全力抢修，力争尽快恢复服务。由此给您带来的不便，我们深表歉意！本次突发情况不影响车辆正常驾驶，建议车主随身携带物理钥匙，保障正常出行。如有紧急情况，请第一时间拨打专营店电话，服务人员将协助处理。功能恢复后我们将第一时间告知，感谢您的理解与耐心等待。
平安人寿相关负责人表示，本次培训依托清华大学的跨学科智库资源，重点提升高才经理人在复杂场景下的综合服务能力。公司明确以“专业、进取、陪伴、感恩”为职业价值导向，致力于培育具备“保险专家、金融顾问、健康顾问”三重身份的复合型人才。未来，平安人寿将在职业认证、能力提升、实战应用等方面与清华大学持续深化合作，全方位夯实高才队伍的专业护城河。
崔福斋2025年去世后，奥精医疗股权结构发生调整。崔福斋生前直接持有奥精医疗约4.62%的股份，相关股份进入继承安排后，由黄晚兰和女儿崔菡继承。其中，黄晚兰直接持股比例提升至5.53%，崔菡新增持有公司1.84%的股份，并成为公司实际控制人之一。胡刚持股未因此次继承安排发生变化。
据调查公告，圣诺医药的这笔投资显得非常“草台班子”，企业甚至并不十分了解这笔投资款的用途。从后续动态看，这笔投资近乎"盲投"——公司只知道自己买了基金，却对基金的底层资产及资金最终流向所知甚少，且购买之后并未及时追踪。
业内人士分析称，作为电子材料细分领域的龙头企业，随着募资资金逐步落实到相关项目，公司在技术升级、产能扩张及市场开拓方面的布局将更加深入。
