7月31日，南方东英KOSPI 200备兑认购期权主动型ETF在港交所挂牌上市。截至收盘，该ETF上市首日上涨15.48%。韩国股市暴力反弹，SK海力士大涨近30%，韩国KOSPI 200指数涨幅达到19.98%。不过，这只主动ETF涨幅并未跟上指数涨幅。
谈及授信主体的筛选，曾刚表示，主要有3方面：气候风险的可识别性、气候收益的可量化性以及金融支持的附加性。“既要能通过数据判断风险，也要能证明资金确实提升了项目韧性或减排能力，而非简单贴上绿色标签。”
8月12日，百花医药（600721.SH）再度上演股价“过山车”。开盘炸板后随后封死涨停、随后再炸板、再涨停。截至收盘，该股以10.04%的涨幅斩获连续第七个涨停，近7个交易日累计涨幅已高达94.86%。
进入7月下旬以来，区域性中小银行的存款利率调整进入密集窗口期，尤以河南、浙江、贵州三地动作最为集中。
据财联社，记者从知情人士处获悉，吉利汽车集团将成立吉利汽车集团销售总公司，由该集团分管营销的高级副总裁林杰担任总经理，并兼任极氪销售公司总经理。据悉，作为集团系统级组织，该销售总公司下设中国星、银河、领克及极氪销售公司等6个集团一级组织。对此，吉利方面表示，新架构将构建“前台更贴近用户和市场、中后台最大化共享”的扁平化、体系化作战模式。
这些动作帮助永辉暂时止住了亏损，也让部分门店在重新开业后迎来客流和销售额的明显增长。但当调改新鲜感逐渐消退，永辉面对的新问题来了——顾客能否留下来以及这些调改门店能否持续赚钱。
在企业内部，评价体系重点关注时间灵活、资金资源、服务照护和职业文化四个维度，综合考察企业是否能够通过更加灵活的工作安排缓解员工的时间压力，是否提供具有实际支持作用的家庭保障，是否建立覆盖托育、健康及心理关怀等需求的服务机制，以及是否形成平等、包容、尊重家庭责任的职场文化。
9月3日，天猫正式上线AI 空间站（ Token充值中心），用户可直接购买多家头部大模型订阅产品。页面显示，该充值中心集合了阿里云、智谱、Kimi、MiniMax等国内头部大模型厂商的订阅服务，在售商品包括按周期订阅的Token Plan、Coding Plan以及按用量付费的充值方案，支持卡密或直充两种交付方式。
