据澎湃新闻消息，9月22日，“勇往职前 逐梦未来——2027届上海高校毕业生秋季校园现场招聘会”在华东师范大学中山北路校区举行。记者同步从上海市教委获悉，此次招聘会共吸引近1000家用人单位参会，涵盖集成电路、生物医药、人工智能、金融服务、教育行业、信息技术等重点产业领域，提供用人需求3万余个。招聘会共吸引3万余名学生到场参与，投递简历16万余份，初步达成意向8000余人次。招聘会现场同步设置就业指导公益服务专区，组织资深企业HR、行业专家、高校就业指导老师驻场，为毕业生提供“一对一”政策咨询、简历优化、面试模拟等服务。本次招聘会由上海市教卫工作党委、市教委主办，上海市学生事务中心与华东师范大学共同承办，旨在抢抓秋季招聘黄金期，大力拓展市场化就业渠道，精准促进供需对接，助力2027届高校毕业生顺利就业、尽早就业。
人社部今年初曾表示，将推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》也提出，鼓励单位和个人结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期，推动错峰出行。
2025年11月，中国信托业协会发布养老信托业务发展倡议书，鼓励信托公司在资产服务信托框架下开发涵盖养老金账户管理、养老产业资金监管、养老服务费用直付等多维度服务型产品。
从并购路径来看，实践中证券公司并购重组主要分为两类：一类是控股合并，即通过股份收购形成母子公司结构，一般适用于上市证券公司对非上市证券公司的并购，其优势在于便于稳妥协调两地政府与税收安排，支持收购方统筹各专业子公司全面发展，同时交易决策与交割流程更为高效；另一类是吸收合并，即合并为一家公司，多见于标的公司为上市或挂牌证券公司的情形，其优势在于可实现资产、业务、牌照的彻底整合，后续整合无法律障碍，且多采用换股方式实施，无需收购方支付大量现金，可有效缓解资金压力，同时被合并方资产直接由存续方持有，避免资产分散管理造成的闲置与重复配置，提升资本使用效率。支付方式方面，主要包括现金支付、股份支付（发行股份购买资产）、股份与现金相结合支付三类。
比亚迪的收入结构也在向海外市场倾斜。今年上半年，比亚迪境外收入已经占集团总营收比重达52.57%，首次超过境内收入。其中，汽车、汽车相关产品以及其他产品的外收入为1294.97亿元，同比增长约56%。
周大生称，电商渠道收入快速增长，主要是因为在金价剧烈波动的背景下，消费者对黄金投资产品（金条）的需求保持旺盛，投资金收入大幅增长所致。
据上海市商务委消息，今年国庆，上海以“爱购上海，欢度国庆”为主题，全力做好节日期间200余场促消费活动。国庆假期（9月30日至10月6日），上海全市线上线下消费金额762.4亿元，同比增长9.9%。其中，线下消费金额400.4亿元，同比增长15.1%；线上消费金额362亿元，同比增长4.7%。监测的19个市级商圈消费金额56.2亿元，同比增长14.5%，日均进店客流396.4万人，同比增长1.9%。国庆假期，上海市区两级投放各类消费券，带动销售额25.07亿元。
