国泰海通的一份研报指出，AI大模型训练与推理对数据中心内部带宽、低时延传输以及高可靠互联提出更高要求，推动高速光模块、CPO（共封装光学）、硅光、相干传输等技术路线加速迭代。该研报亦指出，其中，CPO作为下一代高密度、低功耗光互联方案，受益于AI集群规模扩张和交换芯片带宽升级，产业关注度与订单预期持续提升，有望成为光通信板块的重要增量方向。
康芝药业自有产品主要覆盖儿童呼吸系统用药、消化系统用药、抗过敏药物、营养补充类药物等。
职工带薪年休假制度是法律确定的一项重要的社会福利，是社会文明进步的体现。落实好带薪年休假制度，对保障劳动者身心健康、促进经济发展和构建和谐社会都具有重要意义。河南省这次是罕见地将“领导干部带头休假”写入刚性要求，明确单位主要负责人为第一责任人，试图以“关键少数”的带动效应，撬动积弊已久的职场休假文化。此举显现了地方政府推动带薪休假落到实处的决心，但是执行效果究竟能有多大，是将成为一次破冰之举，还是又一次沦为纸面动员？未来还需要进一步观察。
据报道，Vision Pro原生游戏开发团队基本被关停，沉浸式视频自制内容团队大幅缩编。官方向员工表示，本次是依据用户实际使用情况重新规划业务优先级。Siri团队方面并非直接砍掉业务，而是围绕新一代AI版Siri重新设立岗位，将人力重点投向AI大模型相关能力开发，被裁员工仍可申请公司内部其他岗位。
据上证报，9月11日，合众新能源（哪吒汽车母公司）破产重整案第四次债权人会议以线上形式召开，《重整计划（草案）》显示，浙江太乙圣莲企业管理合伙企业（有限合伙）拟出资30亿元入主，换取合众新能源约70.62%的股权。工商登记信息显示，“太乙圣莲”注册成立于2026年4月，由浙江山子控股有限公司和浙江山子玉虚科技有限公司两家公司合伙组建，前者实控人为深交所上市公司山子高科董事长叶骥，后者实控人为山子高科董办负责人虞舒心。
该工程师2025年以应届生的身份入职，职级为E1。若今年仍按往年惯例发放，他将在9月下旬拿到入职后的第一笔利润奖。据其从老员工处了解到，2025年9月，有E1级员工拿到约4.2万元。“利润奖好多钱，占比很多。”
在5G及以上频段，这种“筛选”能力的价值被进一步放大：作为射频系统的核心元器件，高频滤波芯片直接决定智能终端的信号接收质量与抗干扰能力，不仅影响高速数据传输与通话稳定性，还关系到终端功耗与射频集成度，是射频前端中价值量最高的环节之一。
8月25日，现制饮品头部品牌茶百道宣布赵今麦成为其全球品牌合伙人及咖啡首席推荐官。今年以来，茶百道积极推进多品类战略落地，持续优化单店收入结构、稳步提升全天销售表现。公开信息显示，其现磨咖啡机已覆盖超2700家门店，茶咖业务协同发展超过年初预期。目前已推出香草冰淇淋拿铁、鲜果橙C美式、SOE埃塞瑰夏系列等多款高质价比咖啡产品，近期上新的“虎斑橘拿铁”凭借现刨橙皮与芝士奶盖的创意搭配走红出圈，仅预售阶段就卖出超20万杯。
