中东已是全球eVTOL厂商的必争之地：Joby Aviation已在迪拜完成首次载人空中出租车试飞。早在2024年，Joby与迪拜交通部门签署合同，拿下未来六年在迪拜运营空中出租车的独家权利。Archer则将阿布扎比作为商业化优先市场，已获阿联酋民航总局（GCAA）纳入限制性型号合格证（RTC）项目。与二者“拿独家运营权、做本地化认证”的路径不同，汇天选择直接参与监管规则的共建——此前中国飞行汽车出海普遍停留在“产品展示、单点试飞”阶段，而这次是深度参与当地监管规则的从零搭建。
其中明确，灵活就业人员等职工医保缴费年限允许按月累计，鼓励平台企业对稳定接单的新就业形态从业人员参加职工医保采取“个人缴费+平台补贴”、按单位职工模式缴纳社会保险等缴费方式。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的就业形式，主要包括个体经营、非全日制等就业方式。新就业形态人员是指依托互联网平台就业的人员，主要包括网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等。详情点击>>
在主机厂商分化的销售数据中，涨价带来的“增收不增销”特征格外突出。索尼PS5硬件销售额8月同比上涨17%，但主机出货量同比减少11%。微软Xbox Series硬件支出同比下降13%，硬件销量大跌31%，是三大主机品牌中销量跌幅最大的一家。任天堂硬件支出同比下滑13%，硬件销量下降15%。即便Switch 2依旧在8月单月以及年初至今的累计统计中，保持硬件销量与销售额双第一的位置，也无法逆转整个美国主机硬件市场的下行态势。
8月9日，据21财经从多方独立信源处确认，原字节跳动机器人团队负责人孔涛已加盟小米，目前担任小米机器人基座模型团队负责人。多位知情人士透露，孔涛于2025年夏天就已加入小米，并带来不少原先在字节跳动工作的员工。加入小米机器人之后，孔涛与很多员工都进行了一对一的长谈，目的是摸清小米机器人团队在行业内的大概水准。目前，小米机器人事业部大约有200人。小米机器人事业部对机器人的本体、小脑、大脑，甚至机器人操作系统都有研究，而且不同的部门还会预研同一个方向，比如世界模型。
在周四的商务部例行记者会上，针对法国官员近日表示，法国《反超快时尚法》不具有歧视性和针对性，主要目的是保护环境和消费者的说法，商务部新闻发言人黄玲作出回应。
此外，截至2026年4月底，汉得信息贸易应收款项及应收票据余额为13.46亿元，2025年底为12.28亿元，2024年底为11.56亿元，增长明显。
在大厂，它通常以一种间接的方式体现。比如给团队设置严苛的KPI，促进内部竞争，以赛马的形式进行优胜劣汰，从此团队的人头数就可以保持在过去的七八成，乃至一半。
王先生的遭遇并非孤例。去年12月，据法治日报报道，应届毕业生朱琪在应聘某快消公司管培生岗位期间，曾顺利通过多轮面试并进入谈薪阶段，但最终却在背调过程中因一起未开庭的买卖合同纠纷被该公司撤销录用。
