据华商报“二三里资讯”消息，7月30日，山西省大同市多位网友反映城区连日出现持续性臭味，有市民表示异味强烈，出现辣眼睛、咽喉不适等情况，异味高发时段集中在每日17时至21时。7月31日，记者联系到一位大同市民，对方介绍，异味已持续多日，其家住平城区绿地璀璨天城，30日异味最为严重，家中根本不敢开窗，气味混杂着粪便味与难以分辨的怪味。该市民表示，此前城区也曾出现过异味，但本次持续时间远超以往。记者致电大同市生态环境局，工作人员回应，已收到12345政务服务热线转办的市民异味投诉，目前正在跟进处置。针对异味成因等相关问题，可咨询该局应急信访科。随后，记者联系该局应急信访科，工作人员表示，此次异味问题市民反映强烈，他们已经知道了，正在排查，具体异味成因需等官方正式通报。
据央视新闻客户端9月7日消息，为广泛延揽高校优秀人才投身新时代强军事业，近日，中央军委政治工作部部署展开2026－2027年度直接选拔招录军（警）官工作。按照军队有关政策，直接选拔招录对象主要从“双一流”建设高校及建设学科应届毕业生中选拔，招录对象范围为2025年12月至2027年6月应届毕业生。报名人员于2026年9月18日至9月30日通过“军队人才网”（http://81rc.81.cn或http://www.81rc.mil.cn），查询具体招录岗位和标准条件，并进行在线报名。后续军队相关单位将按照招录程序，组织开展考察筛选、体检和政治考核、专业考评等工作，公平公正选拔，集聚强军英才。
今年上半年公司账上刚“回血”，触顶补流6亿，也侧面印证了其资金压力。
普及带薪年休假，确实需要领导干部带头执行政策，带头对“加班文化”进行纠偏，但更重要的是，要明确“一把手”的治理责任。不能仅靠领导自觉，更需要用制度倒逼。决策层面要出台措施强化硬约束，将休假落实率与地方党政领导干部的政绩考核直接挂钩，与企业负责人的薪酬和绩效奖金直接挂钩。另一方面，要强化内部监督机制，建立职工匿名投诉举报通道，为劳动创造争取自身休假权益的有利条件。
“可以说通过督察的强有力推动，过去那些性质恶劣、情节严重、违法程度显著的环境问题已经大幅减少，人民群众对生态环境的获得感、幸福感、安全感明显提升，中央生态环境保护督察利剑作用持续有效发挥。”黄润秋说。
部分小贷公司采取产品差异化定价，如大连经济技术开发区文兴小额贷款有限公司明确，兴房贷、兴E贷、兴商贷、兴企贷上限均为年化12%，兴转贷（超短期贷款）为24%。
央视财经9月6日消息，今年以来，AI短剧迎来一轮爆发：技术门槛下降，大量从业者涌入，产能快速扩张，制作价格随之“跳水”。同样制作AI短剧，每分钟报价从5000元跌至几百元，逼近成本线；但定制短剧业务依旧可以达到每分钟1万‑2万元。当“会制作”不再是稀缺能力，AI短剧行业竞争正从拼产量、拼价格，转向拼内容、拼市场。数据显示，预计2026年国内AI剧漫剧市场规模有望超400亿元，同比增速138%。海外市场表现同样亮眼，规模预计突破40亿美元，占海外微短剧整体规模近70%。
近期，网络大V罗永浩和理记的网络口水战，将西贝推上风口浪尖。9月19日，“理记”发文称，西贝将在两三个月内彻底倒闭，创始人贾国龙将个人揽下绝大部分债务，放弃股份，仅保留约100家盈利门店给员工自营，努力维持3000-4000人的生计。不得不下岗失业的西贝员工截至目前已经超过万人，关店已有两百多家。
