据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
8月23日晚，万孚生物发布2026年半年报。上半年，公司收入和利润继续同比下降，慢病检测、传染病检测等主要业务均未恢复增长。与此同时，毛利率、经营现金流和应收账款等指标较此前有所改善，二季度收入也结束同比下滑。
聚焦客群结构优化，中信银行信用卡持续深化客户分层经营，围绕银发、留学、跨境及年轻客群等重点人群，不断完善差异化产品和服务供给，打磨重点客群的精细化经营。
其次，在客观行为层面上，需结合具体证据判断。曾薪燚分析，若主播虚构人设面向的是“不特定公众”（如上万人进行小额打赏），通常属于正常的人气与消费表现，其虚构的人设是学历等非重要因素，很难认定为诈骗。但主播在同一时期向少数特定男性作出恋爱、结婚承诺并索要打赏，结合其是否已婚已育及已孕的事实可以判断其是否真的愿意和他人交往，再结合聊天记录、打赏资金的实际去向等客观证据，公诉方可以推断其主观目的是为骗取财物。
合规层面，监管罚单也接踵而至。2026年8月，陕西证监局披露对开源证券采取出具警示函的监管措施并记入诚信档案，事由为2026年4月20日公司“开源肥猫”APP西安移动IDC机房交易站点发生网络通信故障，导致部分用户登录异常、影响正常交易，且事件发生后未按规定及时向监管部门报告，违反了证券期货业网络安全事件报告相关规定。监管同时要求公司针对关键设备维护、通信协议优化、站点自动切换等问题整改，并限期提交书面整改报告。
•周五（2026年09月11日），恒生指数跌0.6%，恒生科技指数跌0.23%。有色金属股大跌，江西铜业股份跌逾9%，五矿资源跌超8%，紫金矿业跌逾6%，山东黄金跌超1%。大模型概念股下挫，MiniMax跌超7%，智谱跌超3%。
算力产业大会期间，粤港澳大湾区枢纽公共算力服务平台Token工厂在韶关正式点亮。该工厂由韶关市人民政府与软通集团合作建立，本次发布以Token工厂OS为核心，依托韶关国家算力枢纽节点和公共算力服务平台基础，构建面向大模型推理、智能体调用和AI原生应用的Token调度与运营能力，并将AI4S作为首批核心服务方向。
