国家医保局副局长黄华波9月4日在国新办举行的“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会上透露，针对灵活就业人员工作、地域变动频繁的特点，将推出系列措施，持续推动超大城市全面取消就业地、常住地参保户籍限制。同时，探索将连续参加居民医保缴费年限折算为当地职工医保年限，并允许其职工医保缴费年限按月累计，把零散的缴费时间都计入职工医保的缴费年限，达到法定退休年龄和缴费年限即可享受退休医保待遇。
联合健康保险没有公开报告具体的拒赔数据，但众多诉讼资料能说明一定的问题。其手段包括事先授权条款、与医护勾结、单方面定义“不必要”的医疗服务，导致做心脏病手术的患者还要额外付费、开颅手术当天被送回家。还有患者经常要应对医院和保险公司踢皮球，导致超出理赔的最后期限。
关于下一步工作，王少飞表示，一是进一步提升经营质效。按照预算考核目标，压实企业经营主体责任，外抓市场、内控成本，持续提升经济运行的质量和效益。二是进一步优化资产结构，重点还是用改革的办法去解决制约高质量发展的一些存量问题。比如说深入推进“三压减、两提升”，压减法人户数和层级、压减亏损子企业的数量和亏损额、压减非主业、无收益参股股权，提升集团管控力、提升资源配置效率。三是进一步引领行业自律发展，纠正部分央企“内卷式”竞争行为，带动产业链上下游企业共同维护好公平有序竞争的市场环境。四是进一步守牢安全发展底线，精准管控企业债务总量和债务结构，管理好现金流，有效应对境内外各类投资经营风险，牢牢守住不发生重大风险的底线。
尾部机构的表现明显承压。国盛证券（002670.SZ）成为唯一自营收入为负的上市券商，上半年自营收入-0.21亿元，同比下滑112.68%；头部券商中，国信证券自营收入也出现了约20%的同比下滑。
江波龙9月3日公告，公司于2026年8月7日召开第三届董事会第二十次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用不低于4亿元（含本数），不超过8亿元（含本数）的自有或自筹资金（含股票回购专项贷款资金等）以集中竞价交易方式回购公司部分股份，用于股权激励或员工持股计划，回购价格不超过735元/股（含本数）。截至2026年8月31日，公司尚未开始实施股份回购。
“当前公司经营指标还没有呈现出实质性改善，债务和流动性依然承压。”万科在公告中坦诚表示。
核心品牌妮维雅是拜尔斯道夫集团增长压力的主要来源。2026年上半年，包括润唇品牌Labello在内，妮维雅实现销售额27.03亿欧元，有机下降6.8%，同样是五年来首次负增长。
与此同时，礼来的口服GLP-1受体激动剂orforglipron已进入商业化阶段，但礼来2026年半年报尚未披露该产品单独销售收入。
