2024年7月，中央政治局会议首次提出“防止‘内卷式’恶性竞争”，当年12月的中央经济工作会议将措辞升级为“综合整治‘内卷式’竞争”。在2025年12月的中央经济工作会议上，表述进一步升级为“深入整治‘内卷式’竞争”。刚刚过去的中央政治局会议又提出“继续综合整治‘内卷式’竞争”。
这也意味着，AI的广泛使用对支付机构的风控能力提出了更高要求，并且更强调事前预防而非事后干预，这种情况下，用于风控的AI工具亦需要与时俱进。
消息称，现查明，7月11日举办的招募笔试存在规模性组织作弊犯罪行为，嫌疑人在考前勾结考务人员获取试卷考题，随后立即组织人员答题，后将答案用提前准备的电子设备点对点向事前约定的考生传递，从中牟取利益。
最新公布的2026年上半年财报显示，受美国关税、全球市场竞争加剧等因素影响，大众汽车集团上半年税后利润同比下降超过三成，2026年全年营收预计将低于此前预期。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
曾亮表示，目前当地的物资问题已得到安排，“最急需的是恢复通讯”。
以“平方和鼎盛精选227号C类份额”为例，该产品成立于2026年5月29日，截至7月31日最新累计净值为0.7305，成立两个月浮亏高达26.95%。
豆包还在本月中旬全新发布了豆包手机助手消费者版本，具备深度推理可听懂复杂指令等核心底层能力。努比亚NaviX Ultra成为首款落地机型，可实现一句话跨App操作等功能，售价5499元起。该手机也被称为豆包手机二代。
