半年报显示,今年上半年,公司实现营业收入12.67亿元,同比增长24.77%;归属于上市公司股东的净利润4249.26万元,同比下降36.08%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4017.72万元,同比下降38.32%;基本每股收益0.07元。
随着新董事长正式到位、国资入主预期明确,联储证券正站在走出阵痛的关键路口,但前路挑战依旧不容小觑。
据澎湃新闻消息,近日,针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”,上海市卫健委给予答复。答复称,2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确,符合规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁前,双方每年各享受育儿假五天,休假期间工资照发。同时,鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施,支持家庭生育、养育。总体来看,自三孩生育政策实施以来,育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议,反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门,结合本市实际,进一步开展政策可行性研究,并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议,上海市卫健委答复称,1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确,对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工,在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工,在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今,为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
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2026年5月,富达基金原总经理孙晨因个人原因离任,由陈培文代任总经理职务。
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戴伟民把RISC-V的市场方向概括成三个方向,“上面”是数据中心代表的高端市场,“下面”是IoT碎片化市场,“边上”则是工业、自动驾驶这类边缘场景。他表示,“高端比我们预想还要快”。