从150亿到200亿美元，仅隔一天英特尔便大幅上调了募资规模。8月10日盘前，英特尔首次披露增发计划，拟发行150亿美元普通股，募资净额用于一般企业用途，包括资本开支与营运资金补充，联席簿记管理人由摩根大通、高盛、摩根士丹利与花旗集团共同担任。
此外，当下公司业绩表现折射了中国光伏行业仍处于“深度调整期”，产业链产量全面收缩。有数据显示，2026年上半年，多晶硅、硅片、电池片、组件产量分别同比下降9.8%、7.3%、21.9%和35.1%，国内新增装机72.07GW、同比大幅回落约66%；截至2026年7月，多晶硅、硅片、电池片价格较年初分别下跌42.3%、28.7%和27.7%，仅组件环节小幅上涨3%，行业供需失衡加剧。
北京人形则选择把技术摊开给行业用。本届WRC上，北京人形推出大一统具身智能模型Pelican-Unify，具身大脑模型Pelican-VL 2.0同期宣布商用；硬件端首秀了身高1.35米、整机39公斤的轻量化机型天工Omni，并把底层接口、运动控制框架和具身操作能力一并开放。
9月7日，乘联分会秘书长崔东树发文称，2026年8月降价规模10款，较同期少13款。其中纯燃油车型2款，较同期少3款；纯电动车型6款，较同期少8款。燃油车和增程的压力太大，价格调整可以理解。
同时，《报告》还要求发挥好货币政策工具总量和结构双重功能，落实好年初出台的一系列货币金融政策，不断完善工具设计和管理，扎实做好金融“五篇大文章”，加强对扩大内需、科技创新、中小微企业等重点领域的金融支持。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
徐直军把1亿用户称作生态的临界点。在华为的判断中，100万用户可以验证系统能力，1000万用户可以暴露体验问题，1亿用户才有条件支撑开发者形成商业闭环。今年，商业闭环的目标已经近在眼前。
•周二（2026年09月22日），A股三大股指涨跌不一，截至收盘，上证综指涨0.06%，报3952.13点；深证成指跌0.05%，报13723.74点；创业板指涨0.01%，报3399.93点。沪深两市成交总额21355.50亿元，较前一个交易日放量约1040.37亿元。
