针对下半年工作重点，央行提到，要继续实施好适度宽松的货币政策。综合运用并适时调整货币政策工具，保持流动性充裕，引导金融机构增强信贷投放均衡性，使社会融资规模、货币供应量增长同经济增长和价格总水平预期目标相匹配。
在企业灵活配置劳动力的多种方式中，业务外包、人力资源外包已成为较为常见的选择。中国人民大学劳动人事学院等三方联合发布的《2023中国灵活就业质量指数研究报告》（下称《报告》）指出，从用工形式来看，灵活用工主要表现为业务外包、人力资源外包和传统零工。有54.3%、52.4%、39.1%的企业分别使用了业务外包、人力资源外包和传统零工，显著高于劳务派遣、互联网平台用工等灵活用工形式。
8月中国制造业采购经理指数为49.8%
当地时间8月5日，闪迪公司公布2026财年第四季度财务业绩。第四财季营收为89.7亿美元，环比增长51%，同比增长372%；GAAP净利润为69.0亿美元（摊薄每股净收益43.97美元），上年同期净亏损2300万美元。环比营收增长中约三分之一来自销量增加，三分之二来自价格上涨。 闪迪2026财年全年营收为202.5亿美元，同比增长175%，GAAP净利润为114.3亿美元（摊薄每股净收益73.76美元），上年同期净亏损16.4亿美元。公司预计2027年第一季度营收将在103亿至108亿美元之间，非GAAP摊薄每股净收益预计在44至46美元之间。 此外，闪迪董事会批准额外140亿美元回购计划，使剩余授权总额达到155亿美元。
在这份半年报中，“整合”二字一共出现33次。国泰海通的协同效应是否真正落地？上半年财报里，哪些业务跑出增长曲线？各类子公司的深度整合还有哪些新看点？
今年以来，A股已有多家上市公司实控人或大股东因婚姻解除进行大额股权分割，“天价分手费”屡屡刷新市场认知。7月17日，上市仅半年的科创板企业强一股份公告，公司实控人、董事长周明与蒋春兰解除婚姻关系，将其直接及间接持有的占总股本10.86%的股份分割至前妻名下，按公告当日收盘价计算，这笔“分手费”价值约59.51亿元，成为2026年以来A股已知规模最大的实控人离婚股权分割案。与我武生物不同的是，强一股份双方签署了有效期长达十年的《一致行动协议》，周明的实控人地位未受动摇。
此外，国泰海通半年报中另类投资业务的数据也显示，该公司科创板累计跟投近70亿元，“报告期内，新增及追加投资项目21个，投资金额10.85亿元，全部投向硬科技领域。”
除了上海和宁夏，辽宁省近期印发《辽宁省促进民间投资发展若干举措》，从重大项目、新兴产业、生产性服务业、存量资产盘活等多方面打开投资新赛道。
