随着2026年上市公司中报进入密集披露期，知名牛散葛卫东家族、章建平家族最新的调仓动向也浮出水面。
这座位于浙江淳安的工厂，对于长期扎根北方市场的承德露露而言，意义并不只是增加7万吨产能。更重要的是，它试图补上承德露露全国化版图中长期缺失的一块。
纽约时报等新闻机构起诉OpenAI和微软侵权案有了新进展，两家科技公司高管承认AI可能对新闻业带来“生存威胁”。
9月11日晚间，龙版传媒发布公告称，公司就股票交易风险的相关事项进行了核查，鉴于相关核查工作已完成，经公司向上海证券交易所申请，公司股票将于9月14日开市起复牌。
“千店千面”场景化拓店的四个方向各有机会，但也意味着星巴克需要同时经营几种不同的模式，而其中最难平衡的则是体验与成本。
《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反保密义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。若信息属于法定商业秘密，情节严重还可能触犯《反不正当竞争法》，甚至涉及刑事侵犯商业秘密罪。
《2025年中国海洋经济统计公报》显示，2025年全国海洋生产总值110180亿元，比上年增长5.5%，占国内生产总值的比重为7.9%，比上年高0.1个百分点。产业体系日趋完善，我国已成为海洋产业门类最齐全的国家之一，涵盖全部15个主要海洋产业。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
