从未来发展看，我国服务消费、品质型消费需求不断扩大，消费场景多样，未来市场发展空间和潜力巨大。但也要看到，居民消费能力和消费意愿还有待进一步增强，优质商品和服务供给还需要进一步提升。详情点击>>
一位2025年8月提车的领克900车主在今年6月发现激光雷达报警。他最初被告知需要到其他城市的4S店检测，后来在当地门店完成维修，顶棚约有三分之一被拆卸。
“再说你父亲已经超退休年龄，构不成劳动关系，不能算工伤。”当建筑公司抛出这句话时，当事人一时不知该找谁说理。2026年9月3日，北京市举行12348热线平台上线十周年新闻发布会，公布了一起超龄农民工工伤维权的案例。
《石油天然气发展“十五五”规划》：研究完善成品油消费税制度
“对于受影响的学生和家长，我们深表歉意。连日来，新区已持续推动该园全面整改，从根本上提升办园水平。同时，深刻吸取教训、举一反三，开展专项整治，持续筑牢学生食品安全防线。”江北新区联合调查组表示。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
其次是“以价换量”策略进一步放大了亏损。为加速资金回笼，上半年部分房企推行降价去库存，使得存量项目出现减值迹象，企业基于审慎原则计提大额资产减值。此外，成本费用端的刚性压力同样不容忽视，部分房企受竣工后借款费用资本化终止及费用化利息支出增加影响，财务费用持续攀升。
涨价源于存储芯片短缺带来的巨大成本压力。苹果CEO库克在2026财年第三财季财报电话会议上表示，随着存储芯片价格持续上涨，公司正在评估所有应对方案。他把当前的内存价格环境形容为“百年一遇的洪水”，并称价格出现了指数级上涨。谈及苹果上调Mac和iPad价格时，他表示，公司是“不情愿地”作出这一决定。详情点击>>
