据国家卫健委网站8月18日消息，国家卫健委等四部门联合印发《关于加强医院法治建设的意见》。《意见》指出，当前，医院法治体系还比较薄弱，部分医院存在法治思维不足、法律风险防范机制不完善等明显短板弱项，急需改进提升。《意见》提出，2026年底前医院涉法重大事项报告、典型案例评析、法律风险评估、年度述法等四项制度有效实施，依法保护患者隐私和个人诊疗信息、加强医疗文书管理、规范医院合规审核、及时识别报告法定报告传染病等取得明显成效。2027年底前，公立医院政事权限清单制度全面建立，制定医疗纠纷普法工作指南，持续优化医院法治环境，医院法治工作体系基本建立，人民群众卫生健康法治获得感明显增强。到2030年，医院合规文化全面普及，法治建设水平明显提升，法治工作体系更加完善，法治治理优越性得到充分体现。
徐驰此次针对半年报的书面说明通篇落在会计与披露技术上，未提一句股东权益。但小崧股份的股权争斗显而易见得或将愈演愈烈，当田家另外两名成员田一乐、田甜成年后，二人所持股份对应的表决权将按承诺自动恢复；届时田家三名子女合计可享有表决权将达到14.37%，将超过刘凌爽控制的嘉晟时代9.25%的表决权。
另有多位网友跟帖分享类似经历，反映在带有立柱或空间狭窄的车位，“智驾”自动泊车失败并非个例。
8月6日，宁夏发布2026年第二批向民间资本推介项目清单，106个项目计划总投资650亿元。项目聚焦新能源、新材料、现代农业、文旅融合、城市更新、新型储能等优势赛道。此前，云南、北京等地均已有行动。
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【事关外卖骑手等劳动权益保障，工会工作“十五五”规划发布】8月20日，全国总工会发布了《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》，《规划》聚焦推动高质量发展，在动员激励广大职工群众建功立业、创新创造上作出了一系列重要部署。外卖骑手、快递员、货车司机、网约车驾驶员等新就业形态劳动者，是数字时代经济社会运行不可或缺的重要力量。全总“十五五”规划明确提出，未来五年，要持续做好新就业形态劳动者的建会入会、权益维护与暖心服务。针对新就业群体劳动权益保障、用工管理等方面存在的突出问题，《规划》对新就业群体维权服务方面作出了一系列部署，比如，推动平台企业开展集体协商，实现平台企业和新就业形态劳动者共赢发展。（央视新闻）
当地时间2026年10月5日，瑞典卡罗琳医学院宣布，将2026年诺贝尔生理学或医学奖授予卡尔·戴塞洛斯（Karl Deisseroth）、彼得·黑格曼（Peter Hegemann）、格奥尔格·纳格尔（Georg Nagel）三位科学家，以表彰他们在光门控离子通道和光遗传学方面的发现。
三是平稳有序推进，不搞“一刀切”。坚持“分类施策、平稳有序、政府引导、市场主导”，对网联电子计价秤设置了合理过渡期，集贸市场公平秤同步升级，最大限度降低经营商户合规成本。
