据最高人民法院8月12日消息，商业特许经营俗称“加盟连锁”，常见于餐饮、零售、酒店、教育培训、快递物流、美容美发等民生领域。从司法实践看，特许人夸大宣传、盲目扩张，被特许人忽视风险、跟风投资等问题一定程度存在，矛盾纠纷日益增多。为充分发挥典型案例的示范引领作用，引导和规范经营主体诚信合规经营，促进特许经营健康有序发展，最高人民法院选取7件典型案例予以发布。这批案例具有以下特点：一是准确认定特许经营法律关系。二是依法保障被特许人合法权益。三是督促特许人全面履行法定义务。四是严厉打击特许经营领域违法犯罪行为。对于特许人存在传销、诈骗、违规营销等违法行为，充分运用行政执法、刑事司法手段，强化特许经营领域综合治理。
《通知》强调，确因重大项目、应急保障、节假日值守等客观工作需要无法安排休假的，须征得职工本人同意，并按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。机关事业单位要控制应休未休人员比例，建立未休年休假报酬专项核准审批流程，严禁以未休年休假名义违规发放津补贴。职工年休假期间工资应正常发放，不得以绩效考核、评优晋升、岗位调整等变相胁迫放弃休假。
戴德梁行大中华区副总裁程家龙分析表示，2026年以来深圳餐饮消费表现亮眼，全年餐饮收入持续维持6%左右的高速增长，成为商业市场的核心增长引擎。映射至招商端，2026年上半年餐饮品牌成为购物中心主力入驻业态，占所有新入驻商家数量的43%，其中特色正餐占比10.7%，新式茶饮、奶茶等休闲饮品占比8.1%。传统零售依旧占据基础份额，新入驻零售品牌占比达47.1%，女装、休闲服饰、箱包鞋履等品类依旧是零售主力。
公开资料显示，杨波生于1970年，拥有硕士研究生学历，职业履历横跨媒体、通信、家电多个行业。加入康佳集团之前，他曾任职深圳有线电视台教育财经频道编导，之后先后在美资通讯企业、天威视讯、天华世纪传媒担任市场与经营管理岗位。
罗仪涵还指出，“新职伤”已在样本内16起案例中显现，说明兜底性制度安排已进入司法视野。但同时应注意，兜底不能替代劳动关系的确认。样本中已可见个别司法裁判以骑手已获得保险保障为由弱化劳动关系审查的说理痕迹。
SK海力士也在大手笔回馈股东，8月7日其在韩国交易所披露， 将向普通股股东派发每股分红375韩元（约人民币1.8元），市价分红率0.02%，总金额为2733.25亿韩元（约人民币13亿元），分红基准日为8月31日，分红计划在基准日起一个月内支付。SK海力士称，正积极研究旨在提升股东价值的额外股东回报措施，具体细节计划于第三季度敲定并公布。
作为债券投顾领域迄今为止最系统、最全面的专项自律规则，文件共计6章44条，从业务准入、风险管控、执业规范、人员管理、内控体系到自律惩戒实现全链条闭环监管，通过量化风控指标、明确执业负面清单、压实机构信义义务，全面整治行业展业乱象，防范利益冲突与经营风险，推动债券投顾行业高质量合规发展。新规设置6个月过渡期，将于2027年2月5日正式落地实施。
具体来看，服务端开发工程师的六个方向完整覆盖了从模型研究支撑到面向用户服务的全链路。其中，大模型研究平台方向负责为研究团队提供基础设施工具，Agent框架组件方向聚焦于智能体开发框架的搭建，研发效率基建方向致力于提升内部研发效率，DeepSeekAPI方向负责对外接口的开发与优化，线上服务方向保障用户端服务的稳定运行，数据工程方向负责数据处理体系的建设。
