淳安县财政局团委青年干部积极参加中层竞争上岗

文章来源:淳安团县委作者:潘沁弘 发布时间:2021年10月18日 点击数: 字体:
  为进一步优化干部队伍建设,把信念坚定、勤政务实、敢于担当的青年人才选拔到中层岗位上来,淳安县财政局于9月初正式启动中层干部竞争上岗工作,实行缺岗竞聘,制定下发工作方案,成立中层干部竞争上岗工作领导小组。
  在中层干部竞聘演讲暨民主推荐会议上,29名青年干部围绕今后工作改革创新、克难攻坚及如何当好中层干部等内容进行了精彩陈述,全面展现了我局青年干部良好的精神风貌。经过民主推荐、组织考察、讨论决定、公示、任免和备案等程序,最终6名青年干部走上了中层正职岗位,10名青年干部走上了中层副职岗位。
  竞聘结束后,局党委书记、局长陆建育同志召集新提任中层干部集体谈话。对本次中层竞聘工作做了重要总结:一是参与踊跃,竞聘氛围比较好;二是程序规范,竞聘步骤比较稳;三是队伍更新,竞聘成效比较实。同时要求及时做好业务交接,稳步推进各项业务工作。陆局长对中层干部提出三点希望,一是要摆正心态,正确对待进退留转;二是要明确要求,深自砥砺绣花之功;三是要强化责任,充分释放攻坚之勇。希望每位中层干部都能够发挥自身优势,大胆工作、勇于创新、开拓进取,为全局各项工作迈向新台阶做出自己应有的贡献。
  此次竞聘体现了局党委对干部培养的高度重视,为选拔德才兼备、政绩突出、集体公认的优秀青年干部干事创业提供了施展才华的平台,也激发了大家学习和工作的积极性,让一批有能力、能够攻坚克难的青年干部脱颖而出。