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2015年第20期

  ● 面对面 心贴心 实打实--团淳安县委扎实开展“三走进三转变”活动抓好会议精神落实
  ● 切实强化“三性”着力做好三篇文章--团宁波市江东区委细化举措扎实贯彻落实会议精神
  ● 适应新常态 把握新机遇--团武义县委通过“三步走”扎实贯彻落实会议精神
 
面对面 心贴心 实打实
--团淳安县委扎实开展“三走进三转变”活动抓好会议精神落实
  为深入贯彻中央和省委党的群团工作会议精神,落实党的群众路线,团淳安县委于9月份在机关和事业单位干部中集中开展了“走进基层 走进现场 走进青年 转变理念 转变定位 转变作风”主题活动,查摆和纠正“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向,努力增强工作的政治性、先进性和群众性。
  活动期间,团淳安县委召开35场座谈会,涉及23个乡镇,530余名青年代表,听取意见建议700余条;实地走访创业青年100余人,帮助解决或对接问题30余个;走访调研219个行政村,占全县行政村总数的51.5%;建立各类青年微信群80余个,联系各类青年3000余人。
  一、“三严”推进“基层行”,增强共青团组织的政治性。一是严格标准不走样。制定下发《关于在团县委机关和事业单位干部中开展“三走进三转变”活动的方案》,将团县委机关和下属事业单位的12名年轻干部分成5个组,集中1个月时间,下沉乡镇与基层团干部和青年群众同吃、同住、同工作。同时围绕乡镇团委班子建设、夯实基层组织基础、服务青年创业创新、建设青年服务阵地、强化团青联系纽带、打造志愿服务品牌等6项重点任务进行走访调研,夯实共青团组织基层基础。二是严格要求工作实。为顺利推进活动,把工作做实、做透,团县委制定了新机制,要求各组每周三将前半周工作情况汇报书记室,并对走访乡镇过程中发现的问题及下步建议进行整理,每周日晚上进行交流、讨论,总结经验,并对接下来的工作进行分工部署,对重点问题、难点问题安排专人负责。三是严格执行树形象。下沉的机关干部严格按照活动的各项要求开展工作,吃住在乡镇食堂和宿舍,条件不具备的乡镇则吃住在农村青年家中,同时所有人员除特殊情况外工作日均未返城,做到常驻不“走读”,真正做到了同吃、同住、同工作的“三同”要求,加强了机关干部的作风建设,树立了良好的团干形象。
  二、“三实”做好“青年友”,提高共青团组织的群众性。一是基层走访实。各组结合乡镇实际情况,采取集中座谈、实地走访、电话交流等多种形式联系各类青年开展调研;完成“对所属乡镇走访全覆盖、35周岁以下机关干部座谈全覆盖、乡镇主要领导和分管领导交流全覆盖、创业青年走访全覆盖、驻乡镇单位调研全覆盖以及行政村走访调研超一半的任务;在此基础上,还重点掌握贫困儿童、教育卫生系统的委培生以及带编大学生村官等信息。二是情况掌握实。通过走访调研,深入基层了解基层团组织工作基础,初步掌握基层团组织建设情况、团员青年分布情况以及工作开展过程中碰到的困难和问题等;发现基层共青团工作亮点,挖掘一批基层团工作的特色亮点做法,如左口乡团委开展的青年干部与农家乐结对工作、文昌镇王家源村的留守儿童俱乐部、鸠坑乡”青年之家“的建设等工作都得到了乡镇领导和团员青年的高度肯定;从乡镇机关、驻乡镇部门、行政村(社区)、企业等各类行业联系到了一批有号召力、带动力的”青年领袖“。三是对接指导实。加强同乡镇团委的对接指导,结合各乡镇实际努力培育”一乡一品“,以项目化推进基层团的工作;加强同创业青年的面对面沟通交流,为乡镇创业青年发展出谋划策;此外,还深入大学生村官、企事业单位青年、学校团少干部等群体进行广泛交流,认真倾听他们的意见建议。
  三、”三转“共促”新发展“,发挥共青团组织的先进性。一是转变思维,更好地联系青年。通过此次活动,淳安团系统内部形成了大抓基层的鲜明导向,全县党政各部门对团的工作进一步重视。下一步,淳安团县委将转变思路整合各类资源向基层倾斜,充分带动和促进乡镇团的工作,破解团工作”热在机关、冷在基层,热在上头、冷在下头,热在干部、冷在群众“的现象。二是转变定位,更好地服务青年。在服务党政中心工作大局的同时,淳安团县委将进一步转变自身职能定位,服务好广大的团员青年,在青年所急、党政所需、自己所能的领域找准着力点,扬长避短、形成特色、发挥优势。出台《加强和改进乡镇以下农村基层团组织建设的意见》,支持鼓励外出优秀青年担任村级团组织负责人,努力破解农村团组织对青年覆盖不到、覆盖不全问题,攻克”农村在家青年少“的老大难问题,同时积极为村级党政组织建设储备力量。三是转变作风,更好地锤炼团的干部。通过此次活动,淳安团县委大力弘扬和践行了严实的工作作风,探索了重心下沉的常态化工作模式,成功尝试真正同团员青年进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触,打通了从机关到基层的”最后一公里“,下一步将推行领导班子集中办公日制度,将大部分时间下沉基层开展工作。
  (团淳安县委)
 
切实强化”三性“ 着力做好三篇文章
--团宁波市江东区委细化举措扎实贯彻落实会议精神
  团宁波市江东区委扎实落实中央和省委党的群团工作会议精神,以改革创新精神谋划和推动团的各项工作。围绕”魅力共青团“打造城市基层共青团和青年工作体系,努力使团的理想旗帜更有凝聚力,团的建功引领更富战斗力,团的服务方式更具吸引力,团的发展模式更有生命力。主要做法是:
  一、不断强化”政治性“,做好”青年+凝聚“文章。一是精心组织,迅速掀起学习中央和省委党的群团工作会议精神的热潮。通过举办全区团干部综合素质提升培训班、专职团干部学习会等,使广大团干部及时掌握党对共青团工作和青年干部的各项要求,真正将”去四化、强三性“的要求掌握于心、付诸实践,不断提升做好青年工作的能力。二是强化理想信念教育,引导青年跟党走。组织开展”听抗战老兵讲故事“、”青年演说家“、”践行核心价值观·争做向上向善好青年“等各类主题教育实践活动150余场,参与青年2300余人次。通过志愿服务项目大赛、社区志愿服务需求对接会等广泛联系、引导青年社会组织,完成1000余个志愿服务项目的有效对接,倡领人人为我,我为人人的社会新风尚。三是积极发挥新媒体平台优势凝聚青年。深入实施”指尖共青团工程“,大力提升江东团区委”三网四微“新媒体平台的活跃指数,通过新媒体与青年实时互动。先后开展了”万人圆梦之你的心愿我来点亮“、”美丽佳缘SO爱大行动“、”青春夜跑“等30余场,吸引3000余名青年参与。
  二、不断增强”先进性“,做好”青年+服务“文章。一是围绕中心,积极助推区域经济发展。助力城市经济,承办”e淘杯“全市青年电商创业大赛,组织开展”七夕地铁牵缘“相亲会助力”月光经济“等;助力”五水共治“,开展”青春治水·扬帆行动“,发动青年企业家等组成”河段长“队伍,协助河长开展服务;助力”三改一拆“和”无违建区“创建,发动区城管局团委成立多支青年突击队,投身区域建设第一线。二是服务大局,积极助力社会治理创新。进一步完善资源整合的路径和手段。构建以江东志愿者服务指导中心为总枢纽的志愿服务体系,分别联合区综治办、区文明办在全市首创平安志愿者联合会,并率先推出江东志愿者手机APP。培育的青年社会组织”小娘舅握握团“参与矛盾纠纷调解百余起,调解成功率达97.2%,其经验做法在全省党的群团工作会议上作为宁波市唯一的基层案列被交流分享。三是服务青年,积极打造青少年综合服务平台。依托区志愿者服务指导中心(青少年成长辅导中心)”网上+网下“的阵地优势,整合各方资源,建设江东青少年综合服务平台。集中打造了重点青少年”护苗行动“、大学生就业”梦翔计划“等一批品牌项目,成立了青少年成长帮帮团、社会观护团等专业服务队伍20余支,为全区青少年提供法律咨询援助、心理疏导等常态化专业服务300余人次。 
  三、不断增强”群众性“,做好”共青团+改革创新“文章。一是扩展工作领域、夯实基层基础。在完善传统领域团建的基础上,深入推进新兴领域团建。近年来,累计成立各类新兴领域团组织20余个,覆盖青年3000余人。如在”E淘“电商园成立的”青创汇“园区团支部就立足青年电商群体特征,通过新媒体平台共享资源信息,动员园区青年积极参加青年电商创业大赛等各类大赛,共参报项目20余个。二是不断加强团的队伍建设。规范团员发展程序,做好团员”推优入党“工作,推荐优秀青年志愿者、青年网络大V等加入青联和党组织。同时抓好团干部队伍建设,以”团干部如何健康成长“大讨论活动为契机,深入开展”青春十个一“活动,各级团干部直接联系基层团员青年500余名。 
  (团宁波市江东区委)
 
适应新常态 把握新机遇
--团武义县委通过”三步走“扎实贯彻落实会议精神
  团武义县委通过”三步走“学习贯彻中央和省委党的群团工作会议精神,在全团掀起学习热潮,切实提高了共青团的工作能力。
  一、以知促行,抓好会议精神传达工作。一是迅速行动组织落实会议精神。在金华团市委召开李源潮书记群团工作重要讲话精神学习会后,在第一时间迅速组织召开全县团委书记学习贯彻中央党的群团工作会议精神学习会,19个乡镇街道团(工)委,41个县直属单位团组织、学校线团委100多名团干部参加了学习。二是传统宣传学习扩大影响力。在县级主流媒体今日武义和武义电视台宣传会议精神,并要求各级团组织充分利用”三会一课“,”周一夜学夜读“,”专题学习会“等学习时间,组织团干部、团员青年开展学习活动,与”团干部如何健康成长大讨论“紧密结合起来,切实将学习宣传活动抓紧抓实,抓出成效。三是新媒体宣传活泼有效。充分发挥新媒体传播快、受众广的特点,借助微博、微信、QQ群等,采用图文并茂的方式,宣传贯彻习总书记和李源潮书记重要指示精神,使广大青年更易于理解,采取”你问我答“的互联网模式,收集网络青年对落实群团工作会议精神的意见建议,充分发挥全县青年的监督作用,督促各级团干部依照中央、省委党的群团工作会议精神的要求,迅速查找自身不足。
  二、优化作风,从查找自身问题开始抓落实。一是对照学习找差距。认真对照习总书记在中央党的群团工作会议上提出的意见,查找差距和问题,深刻分析原因,查找解决办法。根据”政治性、先进性、群众性“的总要求,以打造”学习型、服务型、务实型、创新型、自律型“团干部为目标,努力建设”对党忠诚、个人干净、敢于担当“的共青团干部队伍。二是走访基层集意见。在继续开展”三进三服务“的基础上迅速制定”进万家门、访万家情、结万家亲“走基层调研活动方案,团县委机关干部列出具体调研日程安排表以及所联系单位、村和企业,收集基层青年意见建议,坚持”走下去“做青年友不做青年官。三是解决问题实打实。对照收集上来的意见建议,各级团组织负责人针对脱离群众的具体表现,制定整改措施,限期抓整改,针对普遍存在问题建立规章制度,以防问题”死灰复燃“。
  三、真抓实干,创新工作模式多维度服务青年。围绕”政治性、先进性、群众性“的要求,重点抓好四项工作。一是抓青少年思想引领。在全团开展主题教育实践活动,以”民生大篷车“志愿者红色服务月为抓手,走村入户开展全民性的红色宣传活动,今年以来共开展活动400余次。以”青春正步走“公益纪实片拍摄播放为契机,在青少年群体中开展主旋律教育,弘扬青春正能量。二是抓青年创业创新服务。继续开展红领新青年培训以及农村电子商务培训,在教授创业创新技能的同时,进一步增强思想政治教育,让乡村青年能充分了解我党的政治思想,跟着党走听党的话。培养有志青年担任村团支部副书记,承担团干部责任,激活农村团组织”神经末梢“,为村级党组织建设提供新鲜血液。今年已培训600余人,得到县委县政府领导的广泛关注。三是抓青年志愿服务。以县级青少年综合服务中心成立为切入点,设立志愿服务站,安装志愿者服务”打卡器“,打造专业化、规范化、品牌化的志愿者之家,创设旅游志愿者服务队等新型志愿者队伍,提升志愿者服务中心工作的能力。今年有两支队伍入选全国”邻里守望“志愿服务成果展。四是抓网络清朗活动。围绕”强阵地、强队伍、强活动“的目标,以”武义青年“微信公众号、官方微博、微信群和QQ群为主阵地,强化网络舆论引导,用主旋律、正能量吸引各界青年积极发出青年好声音。共组建网络文明志愿者队伍19支,公众号吸粉1.5万,多次在全省基层团组织公众号名列前茅。
  (团武义县委)

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